先日 会社様で「就業規則の内容説明と労働法の関連知識について」のセミナーを行いました。就業規則は作成しても管理者も労働者も理解していない。という事はあります。今回は仕事が終了して、集まってもらい就業規則の条文順に解説いたしました。労働者もこういう意味だったのか、など理解されました。質問も受け、あっという間の90分でした。管理者、労働者とも労働法を理解して働くと、思い違いがなく意思疎通がとりやすくなります。今後も機会があれば続けて行きたいです。参加して頂きました皆様ありがとうございました。
先日 会社様で「就業規則の内容説明と労働法の関連知識について」のセミナーを行いました。就業規則は作成しても管理者も労働者も理解していない。という事はあります。今回は仕事が終了して、集まってもらい就業規則の条文順に解説いたしました。労働者もこういう意味だったのか、など理解されました。質問も受け、あっという間の90分でした。管理者、労働者とも労働法を理解して働くと、思い違いがなく意思疎通がとりやすくなります。今後も機会があれば続けて行きたいです。参加して頂きました皆様ありがとうございました。