派遣労働者の健康診断については、派遣元・派遣先それぞれの役割に応じた義務を課しています。特に以下の事項に留意しましょう。

〇 派遣元事業者による一般健康診断の実施、派遣先事業場による特殊健康診断の実施の徹底
〇 派遣元事業者による一般健康診断及び特殊健康診断結果の記録の保存、派遣先事業場による特殊健康診断結果の記録の保存の徹底
〇 一般健康診断の事後措置に関する派遣元事業場及び派遣先事業場の十分な連携
〇 派遣元事業者を通じた、労働者に対する健康診断結果の通知の保存の周知